ترك شغل كاركنان آن هم به صورت دسته جمعي مي تواند هزينه هاي گزافي براي كارفرما به بار بياورد. يكي از وظايف مهم مديران، مديريت نيروي انساني است. همان قدر كه نيروي متخصص مي تواند براي ارگاني سودآوري داشته باشد، از دست دادن او نيز زيان بار خواهد بود. از طرفي ديگر ترك شغل تصميم بزرگي براي يك كارمند است و اغلب چيزي نيست كه فرد به دنبال آن باشد. اما دلايل زيادي وجود دارد كه باعث مي‌شود افراد از منبع درآمدي خود بگذرند و بخواهند شغل‌شان را ترك كنند. در ادامه به وظايف كارفرمايان براي حفظ كارمندان اشاره كرده ايم.  براي دريافت مشاوره شغلي كليك كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه ترك شغل كاركنان مي‌توانيد با مشاوران مركز مشاوره كاردوك از طريق شماره  02166418908 تماس بگيريد.

منبع: ترك شغل كاركنان